思想者:个人认为大有可为。
广德三大主导产业、四大工业板块。
机械制造属于根基,任何二产都离不开机械制造。是应该继续大力支持的。
PCB信息电子产业。 众所周知,线路板是信息电子的基础产业,利润低,耗水大,存在污染。如果能以PCB为基础,通过产业链招商引入高附加值上游企业,那么任何代价都是可以接受的。(电子消费品利润大)但是目前的情况是:PCB主要供应手机、白色智能家电、仪表、电脑等上游企业。其中手机主要依托珠三角和海运供货,富士康已经外迁。新的华为生态圈也远离华东。白色智能家电企业华东地区集中在南京、苏州、合肥,是当地纳税大户,指望下游带来上游丝毫不现实。仪表、电脑主板生产可以是突破口,但PCB产业发展多年,电脑主板生产厂家、精密仪表生产厂家并未通过补链招商引入形成规模。新兴汽车电子信息产业招商慢人一步,广德pcb信息电子产业已徒然沦为牺牲广德人民人居环境的产业链底层。食之无味弃之可惜。
新材料产业暂未形成规模,不赘述。
以上三大行业都不是劳动密集型,未来的发展方向都是机器换人。也就是:我们期望通过发展以上三大产业,招引来高附加值企业,为广德带来高额税收,通过税收反哺,形成高福利、良好市政建设、优秀文教卫配套的城市,留住高素质人口。否则高铁建成,广德高素质人口会源源不断前往杭州城市圈工作乃至定居。
理想很丰满,但现实很骨感。
如果不考虑资源类和污染严重的企业,广德纳税最高的工业企业是涌诚机械,年5000万左右。以目前二产发展现状,想形成高福利、良好市政建设、优秀文教卫配套的城市任重道远。
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服装加工类企业是劳动密集型企业。
工交口不待见它的主要原因有两点:一是不属于国家鼓励的高新精尖,不容易出政绩。二是存在安全隐患,容易发生特大事故。
但是劳动密集型企业自有其优势。
以工业园典范新加坡裕廊工业园为例,其发展劳动密集型产业22年,集聚大量成熟工业人口之后才转型机械制造、信息电子、十年之后转型金融服务和招商输出。
劳动密集型产业一是容易集聚人口。服装业能聚集大量青年女工,如果能给这些青年女工足够的培训和教育,可以通过婚姻引来大量的年轻男性定居广德。以今年光山招人成本来算,劳动密集型企业集聚留下人口可谓成本低,效率高。劳动密集型产业二是不容易受大环境影响。衣食住行,有人就有生意,就有活路。劳动密集型企业三是未必就是夕阳产业,当产业规模达到一定程度,文化创意和科技因子自然会落地开花,不论是波斯顿的极寒系列羽绒服,还是现在畅销国内和东南亚的汉服,都有着科创和文化基因。具备着高附加值且输出了文化。
楼主的想法我思索良久,觉得不是不能做,而是怎么做的问题。
一、首先不能放在主园区,工交口习惯思维改变不是一朝一夕之功。
个人倾向通过提拔有拼劲的年轻乡镇主要负责人来操作。可把该服装基地设置在誓节,该地有高速,多地交汇,一旦有人口各种服务业就会昌盛。且商业土地较为廉价,配套商品房屋比较便宜。低成本有助于外地人口落户。且以乡镇名义由下而上去规划上报建设服装基地,有助于减小阻力,功成是全体上下扶持有力,事败则是乡镇没有妥善考虑。对年轻干部来说,背负了风险,但也有很大的收益,操作这么大的事情,如果成功了,是广德经济界的明星,是服装纺织业界的主心骨。敢挑担子迎难而上做成事的名声就打开了。
二、基地规划建设一定高标准,确保安全。
仓储与厂房分离又交通便捷,消防通道设置合理。在织里等地服装基地基础上充分超前规划建设。
可引入社会资本建设运营,政府折地入股。共享收益分配。
建设选地不一定要在誓节集镇上,但一定要保证周边有充足空地用于后续商业开发。(前期可开发1-2个楼盘,并配套学校)
三、通过安全检查倒逼乡镇小服装厂入驻
目前乡镇小服装厂多半租住民房,安全风险极大。如果初期成本变化不明显,入驻基地集中生产反而会带来配套上的完善。
以这些小服装厂为基础,择优劣汰,完善配套,同时主动出击,外出招商,以目前服装行业普遍不受待见的形势,该产业基地预计可在
2-3年内发展到5-8万人规模(参照织里目前45万常住人口)。誓节繁华程度将一举超过主园区。(也就是这件事做的再差也不会差哪里去,目前全县小服装厂在民房里打游击的多了去,统一规范管理桃州镇开发区都大大松了一口气:不用怕出安全事故了)
四、规范生产制度,缩短工人工作时间。
织里的高工资是建立在两班倒甚至是每天工作14小时以上的基础上的。经走访,很多女工每天14小时工作,收入在一万多。
为尽可能提供岗位,留住人口,建议以八小时,不鼓励加班。能保证缝纫速度中游左右的女工每个班八小时4000-5000工资即可。
三班倒以5000为基准,企业实际付出也仅仅为1W5,比起14小时一万多工资还减少了成本。
要打败织里,大量集聚年轻女工,唯有规范生产制度。在不增加成本基础上改善年轻女工生产生活条件。随着00后女工的长大,织里那种长工时,高薪资的模式在受过高中(或中专)以上教育的年轻女性心里已经不受待见。目前织里工人以老熟练工和少数小学初中毕业女工为主
可与各地中专院校联系,大量招收年轻女工。(每天八小时,月入4000-5000的有知识女工是当地可持续发展必要动力)咱们也不说招缝纫工,什么服装设计师、私人订制服装生产师....什么高大上叫什么,年轻人好洗脑。关键是工作环境不能像织里那么脏乱差。要符合小女孩对白领生活的幻想对不对?
同时广泛宣传长时间低头缝纫工作会导致颈椎病、腰间盘突出等。年轻辛苦赚钱,年老还给医院。不如拿着5000左右月薪每天只工作8小时,在配套完全的乡镇定居的观念。
在年轻一代女工心中留下广德工作环境好、配套服务好,乡镇房子便宜进城方便,镇上配套方便的印象。
5-8万年轻女工可以通过婚姻等带来约10多万外来人口,外来女工和踏实肯干的男工人结婚生育,稳定了社会,留住了工资。
这些人定居下来,每年可带来几十亿的真金白银消费。
直接间接收益将超过两区两园目前税收。
五、产业形成规模后,要鼓励发展文创产业
旗袍、汉服、LO装、JK。需要专业人才紧跟年轻人喜欢的东西,懂得流行,制造流行。
逐步改变服装业附加值低的现状。